كما ان مدربينا يمزجون بين أسس التعلم،والخبرات التدريبية ،والمهارات والقدرات المستمرة في إحداث التغيير والتنمية بمفاهيم التطوير التنظيمي والتدريب المبني على الجدارة،حيث يؤكد خبراؤنا هذا المدخل باتاحة الفرصة الكاملة للمشاركين للتفاعل وتبادل الخبرات والمهارات ،واكتشاف طاقاتهم الذاتيه،من خلال تطويع النظريات والدراسات والعلوم الادارية والسلوكية لتلبية احتياجات المشاركين وقدراتهم المهنية والوظيفية عن طريق استخدام افضل الممارسات والمقارنات العربية والعالمية ليعكس التدريب المتغيرات المحيطة.