قانون إدارة الموارد البشرية ( التطوير و التعليم والابتعاث والمهمات الرسمية )
عن الدورة
الدورة التدريبية: قانون إدارة الموارد البشرية – (التطوير والتعليم والابتعاث والمهمات الرسمية)
وصف الدورة:
تعد دورة قانون إدارة الموارد البشرية المتخصصة في التطوير والتعليم والابتعاث والمهمات الرسمية دورة تدريبية تهدف إلى تعزيز المعرفة والمهارات اللازمة لفهم وتطبيق أحكام قانون الموارد البشرية المتعلقة بتنمية وتطوير الموظفين وتوجيههم للتعليم والتدريب وتنفيذ المهام الرسمية والابتعاث.
تغطي الدورة مجموعة واسعة من المواضيع المتعلقة بإدارة التطوير والتعليم في المؤسسات والشركات، وتشمل تصميم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير، والإشراف على الابتعاث والدورات التعليمية، وتوجيه الموظفين في تنفيذ المهام الرسمية وتحقيق الأهداف المؤسسية.
سيتم تقديم المعلومات اللازمة لفهم التشريعات والأنظمة المتعلقة بإدارة التطوير والتعليم والابتعاث والمهمات الرسمية. ستركز الدورة على توضيح الحقوق والواجبات المتعلقة بالموظفين وصاحب العمل فيما يتعلق بالتطوير والتعليم وتنفيذ المهام الرسمية والابتعاث، وكيفية تطبيقها بشكل فعال وقانوني.
الجمهور المستهدف:
- مديرو الموارد البشرية وموظفو الموارد البشرية.
- المدراء والمشرفون الذين يتولون مسؤولية تنمية وتطوير الموظفين وتوجيههم للتعليم والتدريب وتنفيذ المهام الرسمية والابتعاث.
- المدراء في قطاعات التعليم والتدريب.
- أي شخص يرغب في فهم أفضل لقوانين إدارة الموارد البشرية وتطبيقها في مجال التطوير والتعليم والابتعاث والمهمات الرسمية.
الأهداف الرئيسية:
- فهم قوانين الموارد البشرية المتعلقة بالتطوير والتعليم والابتعاث والمهمات الرسمية.
- تعريف المشاركين بالمفاهيم والمصطلحات الأساسية المتعلقة بإدارة التطوير والتعليم والابتعاث والمهمات الرسمية.
- اكتساب المهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير والإشراف على الابتعاث والدورات التعليمية.
- توضيح الحقوق والواجبات المتعلقة بالموظفين وصاحب العمل فيما يتعلق بالتطوير والتعليم وتنفيذ المهام الرسمية والابتعاث.
- تعزيز الامتثال للتشريعات العملية واللوائح المتعلقة بإدارة التطوير والتعليم والابتعاث والمهمات الرسمية.
- تطوير القدرة على توجيه الموظفين وتنفيذ المهام الرسمية بشكل فعال وعادل.
ماذا سوف تتعلم؟
- فهم قوانين الموارد البشرية المتعلقة بالتطوير والتعليم والابتعاث والمهمات الرسمية.
- تعريف المشاركين بالمفاهيم والمصطلحات الأساسية المتعلقة بإدارة التطوير والتعليم والابتعاث والمهمات الرسمية.
- اكتساب المهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير والإشراف على الابتعاث والدورات التعليمية.
- توضيح الحقوق والواجبات المتعلقة بالموظفين وصاحب العمل فيما يتعلق بالتطوير والتعليم وتنفيذ المهام الرسمية والابتعاث.
- تعزيز الامتثال للتشريعات العملية واللوائح المتعلقة بإدارة التطوير والتعليم والابتعاث والمهمات الرسمية.
- تطوير القدرة على توجيه الموظفين وتنفيذ المهام الرسمية بشكل فعال وعادل.