نظرة عامة على البرنامج:
وتهدف الدورة التدريبية إلى تزويد المهنيين بفهم شامل لمبادئ الحوكمة والسلوك الأخلاقي في مختلف السياقات التنظيمية. تركز هذه الدورة على أهمية أطر الحوكمة القوية، واتخاذ القرارات الأخلاقية، والسلوك المهني عبر الصناعات والقطاعات. سيستكشف المشاركون المفاهيم الرئيسية وأفضل الممارسات ودراسات الحالة لتطوير المعرفة والمهارات اللازمة لتعزيز السلوك الأخلاقي والنزاهة والمساءلة داخل منظماتهم. ومن خلال الجلسات التفاعلية والمناقشات والتمارين العملية، سيكتسب المشاركون نظرة ثاقبة في أطر الحوكمة، والمتطلبات التنظيمية، والاستراتيجيات للحفاظ على معايير مهنية عالية.

مخطط البرنامج:
الوحدة 1: مقدمة إلى الحوكمة
• تعريف الحوكمة وأهميتها في السياقات التنظيمية
• أدوار ومسؤوليات مجالس الإدارة والإدارة وأصحاب المصلحة
• أطر الحوكمة وأفضل الممارسات
الوحدة 2: الأخلاقيات والسلوك المهني
• أسس اتخاذ القرارات الأخلاقية
• معايير السلوك المهني ومدونات قواعد السلوك
• الموازنة بين الاعتبارات الأخلاقية والأهداف التنظيمية
الوحدة 3: المتطلبات التنظيمية والامتثال
• فهم الأطر التنظيمية والتزامات الامتثال
• الأنظمة والمبادئ التوجيهية لإدارة الشركات
• برامج الامتثال وأطر إدارة المخاطر
الوحدة 4: القيادة الأخلاقية والمساءلة
• دور القيادة في تعزيز الأخلاقيات والنزاهة
• ترسيخ ثقافة المساءلة والشفافية
• تنفيذ آليات فعالة للإبلاغ عن المخالفات
الوحدة 5: إدارة تضارب المصالح
• تحديد وإدارة تضارب المصالح
• واجب الولاء والحياد
• استراتيجيات الكشف والتخفيف
الوحدة 6: السرية وخصوصية البيانات
• أهمية السرية في البيئات المهنية
• الاعتبارات القانونية والأخلاقية لخصوصية البيانات
• حماية المعلومات الحساسة والبيانات الشخصية
الوحدة 7: اتخاذ القرارات الأخلاقية
• أطر ونماذج اتخاذ القرارات الأخلاقية
• تحليل المعضلات الأخلاقية واستكشاف حلول بديلة
• الاعتبارات الأخلاقية في تقييم المخاطر والتخفيف من حدتها
الوحدة 8: تعزيز السلوك الأخلاقي في المنظمات
• استراتيجيات لتعزيز السلوك الأخلاقي والنزاهة
• برامج التدريب والتوعية
• تشجيع الإبلاغ الأخلاقي والتحدث
الوحدة 9: دراسات الحالة وأفضل الممارسات
• تحليل دراسات الحالة الواقعية للحوكمة والسلوك المهني
• التعلم من الأمثلة الناجحة والدروس المستفادة
• تطبيق المبادئ وأفضل الممارسات على السيناريوهات الافتراضية
الوحدة 10: التمارين والمناقشات العملية
• مناقشات الأفرقة وأنشطة حل المشاكل
• تمثيل الأدوار والمحاكاة لتطبيق صنع القرار الأخلاقي
• عمليات التفكير والتقييم الذاتي