سمات الابداع والابتكار الاداري في تطوير المنظمات

قائمتي المفضلة مشاركة
مشاركة
رابط الصفحة
مشاركة على وسائل التواصل الاجتماعي

عن الدورة

ويركز البرنامج التدريبي على الجوانب الأساسية للإبداع والابتكار في تعزيز النمو والتطوير التنظيميين. ويتيح للمشاركين فهماً عميقاً لخصائص وتقنيات الإبداع، فضلاً عن مبادئ واستراتيجيات تنفيذ الابتكار الإداري داخل المنظمات. وسيستكشف المشاركون نُهجاً مختلفة لتعزيز الإبداع، ويتعلمون كيفية توليد أفكار مبتكرة، ويطورون المهارات في إدارة وتنفيذ الممارسات المبتكرة داخل منظماتهم.

مخطط الدورة:
الوحدة 1: مقدمة للإبداع والابتكار
• فهم أهمية الإبداع والابتكار في التطوير التنظيمي
• التمييز بين الإبداع والابتكار
• استكشاف فوائد وتحديات تعزيز الإبداع والابتكار
الوحدة 2: خصائص الإبداع
• فهم سمات وخصائص الأفراد المبدعين
• استكشاف أنواع مختلفة من التفكير الإبداعي
• التغلب على الحواجز أمام الإبداع
الوحدة 3: تقنيات تحفيز الإبداع
• تقنيات العصف الذهني لتوليد أفكار مبتكرة
• رسم خرائط العقل وتصوره للتفكير الإبداعي
• تعزيز الفكر المتباين والمتقارب في الفرق
الوحدة 4: توليد الأفكار والتقييم
• تقنيات توليد الأفكار المبتكرة والتقاطها
• تقييم واختيار الأفكار للتنفيذ
• تقييم الجدوى والأثر المحتمل للأفكار المبتكرة
الوحدة 5: مقدمة للابتكار الإداري
• تعريف الابتكار الإداري وأهميته في التطوير التنظيمي
• مبادئ واستراتيجيات تنفيذ الابتكار الإداري
• دراسة دراسات حالات إفرادية ناجحة عن الابتكار الإداري
الوحدة 6: تنفيذ الابتكار الإداري
• الخطوات التي ينطوي عليها تنفيذ الابتكار الإداري
• تخطيط وتنفيذ مشاريع ومبادرات مبتكرة
• التغلب على مقاومة التغيير وإدارة الديناميات التنظيمية
الوحدة 7: المشاريع والمبادرات المبتكرة الرائدة
• مهارات وصفات القادة الفعالين في إدارة الابتكار
• قيادة أفرقة متعددة الوظائف ومتنوعة في مشاريع الابتكار
• تهيئة بيئة عمل داعمة ومبتكرة
الوحدة 8: تعزيز ثقافة الإبداع والابتكار
• استراتيجيات لخلق ثقافة تعزز الإبداع والابتكار
• بناء شبكات ومجتمعات ابتكارية
• مكافأة السلوك المبتكر والتعرف عليه
الوحدة 9: القيادة في الإبداع والابتكار
• دور القيادة في دفع عجلة الإبداع والابتكار
• إلهام الموظفين وتمكينهم من التفكير بشكل مبتكر
• خلق رؤية ومواءمتها مع أهداف الابتكار
الوحدة 10: تطبيق الإبداع والابتكار في التطوير التنظيمي
• دمج الإبداع والابتكار في استراتيجيات التطوير التنظيمي
• الاستفادة من الإبداع في حل المشكلات والتحسين المستمر
• مواصلة جهود الابتكار من أجل النمو التنظيمي الطويل الأجل

إظهار المزيد

ماذا سوف تتعلم؟

  • فهم أهمية الإبداع والابتكار الإداري في التطوير التنظيمي.
  • استكشاف سمات وخصائص الإبداع والتفكير المبتكر.
  • تطوير تقنيات لتحفيز وتعزيز الإبداع لدى الأفراد والأفرقة.
  • تعلم طرق توليد الأفكار المبتكرة وتقييمها.
  • فهم مبادئ واستراتيجيات الابتكار الإداري.
  • اكتساب رؤى ثاقبة في عملية تنفيذ الابتكار الإداري داخل المنظمات.
  • تطوير المهارات في إدارة وقيادة المشاريع والمبادرات المبتكرة.
  • تعلم استراتيجيات فعالة لتعزيز ثقافة الإبداع والابتكار.
  • فهم دور القيادة في تعزيز ودعم الإبداع والابتكار.
  • تطبيق مبادئ الإبداع والابتكار الإداري لدفع عجلة التطوير التنظيمي.

للحجز في الدورة التدريبية